위대한 기업을 위한 경영전략

짐 콜린스, 윌리엄 레지어

리더십의 7가지 요소

1. 참됨

리더가 자발적으로 매일 행동으로 실천 함으로써 직원들은 당신이 보여준 행동에 신뢰하며 믿고 따른다.

가치관과 믿음을 반영한 자신만의 철학이 있어야 하며 철학이 반영된 행동과 경영을 하라.

2. 단호함

훌륭한 리더가 될 수 있는지 여부는 의사결정 능력에 달려있다.

철저히 자료를 분석 한 후 단호하게 예, 아니오 식으로 결정하라.

3. 집중력

한번에 한가지 일에 집중하고 시간을 관리하라.

4. 대인관계

위대한 기업은 노동의 대가로 월급을 받는 노사관계가 아닌, 고객과 기업과의 사업적인 거래관계가 아닌,

직원과 기업, 고객과 기업과의 장기간의 긍정적인 진정한 관계를 고려한다.

나에게서 저 사람과 저 고객은 언젠가 나를 도와줄 사람이니 긍정적으로 관계하라.

5. 강하면서도 부드럽게 사람을 다루는 기술

기업의 리더는 긍정적 피드백과 부정적 피드백을 통해 직원들에게 관심있게 지켜본다는 메시지를 보내야 한다.

잘못했을 때, 부정적인 피드백만 하지말고 칭찬과 격려로 긍정적인 피드백을 더 열심히 하라.

6. 의사소통

직원들과 비전과 전략에 대하여 대화를 하여야 한다.

기업이 나아가야 할 방향과 목표를 사장에서부터 임직원까지 공유하고 서로간에 의사소통하라.

7. 진취성

낙관적인 태도와 인내심을 기르고 기를 북돋아야 한다.

당장의 육체를 통한 결과보다 정신적인 면을 격려하여 믿고 있다고 하라.